Lavorare in gruppo

Il corso Lavorare in Gruppo è rivolto alle persone che vogliono lavorare in team riuscendo a fare squadra, lavorando con obiettivi comuni e cogliendo l’importanza e il valore del contributo dei singoli. Tutto questo permette di avere delle performance eccellenti e veloci, creare partecipazione ed entusiasmo, in un clima relazionale positivo e con una buona gestione del tempo.

Ma un gruppo non è semplicemente un insieme di individui aggregati tra di loro in un determinato contesto, bensì è un’entità dinamica fatta di relazioni, cooperazione e interdipendenze.

La conoscenza dei meccanismi che regolano la vita di un gruppo è determinante per il buon funzionamento dello stesso.

La sua forza creativa non ha eguali, ma l’agire in gruppo comporta una serie di difficoltà relazionali che è necessario comprendere ed affrontare per ottenere il migliore dei risultati.

È necessario sviluppare la consapevolezza di essere protagonisti nel creare un ambiente sempre più produttivo esplicitando la propria self leadership.

Comprendere l’impatto che la comunicazione ha nell’individuare, definire e applicare meccanismi di ricerca dell’eccellenza all’interno del team.

Lavoro in team: un’opportunità per tutti!

Il vantaggio di lavorare su un gruppo di persone agendo sullo sviluppo personale e il miglioramento delle attitudini individuali ci permette di mettere le persone nella condizione di interagire al meglio con gli altri e di creare un Team.

Saper sviluppare un senso di fiducia e di affiatamento permette al team di lavoro di integrarsi sempre meglio nel proprio contesto di riferimento e ciò permette di ottenere un coordinamento più efficace, relazioni più solide e uno spirito di team profondo e condiviso.

Inoltre trattandosi di un laboratorio esperienziale che utilizza metodologie didattiche tratte dal teatro d’impresa, incentrate sull’azione e sulla concretezza, la comprensione del significato di un Team è assicurata.

Saranno usate:

• Le tecniche comunicative che puntano sul linguaggio non verbale e favoriscono il contatto, la fiducia, l’ascolto, l’integrazione e permettono di sperimentare direttamente il sostegno del gruppo e la visione condivisa.
• Le tecniche espressive che attivano le risorse potenziali per lo più inespresse e favoriscono la creazione di un clima piacevole di lavoro.
• Il movimento per allentare le tensioni, prevenire il rischio di stress e favorire il recupero energetico.

Cosa Imparerai

Il corso si pone i seguenti obiettivi:

• Attivare un processo che consenta alle persone di costruire un’ identità di team condivisa attraverso un lavoro sulla comunicazione interpersonale.
• Sviluppare modelli di comunicazione che favoriscano i processi lavorativi e il raggiungimento degli obiettivi di business, ma anche personali e relazionali.
• Attivare modalità corrette di feedback per avere comunicazioni efficaci non ostacolate da interpretazioni relazionali.
• Sviluppare un senso di fiducia nel team che possa essere di supporto per affrontare il lavoro quotidiano.
• Attuare azioni concrete per favorire la diffusione di un microclima positivo e di benessere.
• Acquisire consapevolezza di sé e del proprio lavoro in relazione agli altri.
• Assumersi la responsabilità del proprio ruolo.
• Valorizzare le differenze professionali e caratteriali acquisendo la consapevolezza che ciò costituisce una ricchezza per il team.

Durata delle lezioni

Il corso ha la durata di due giornate con la possibilità di una terza per lavorare in modo più approfondito sui singoli partecipanti.

Visto il carattere estremamente pratico del corso, per permettere a tutti i partecipanti di sperimentarsi e quindi di apprendere attraverso l’esperienza si consiglia di formare dei gruppi con un massimo di 12 elementi.